Moj put
Putevi kojima idem
- Put brenda (17)
- Put prodaje (18)
- Put ratnika svjetlosti (22)
- Put upravljanja (14)
-
Najnoviji putevi
Komentari
- aleksandar on A posse ad esse
- Milko on A posse ad esse
- aleksandar on Konkurentna prednost
Arhiva
- September 2010 (1)
- August 2010 (3)
- June 2010 (2)
- May 2010 (1)
- April 2010 (1)
- March 2010 (4)
- February 2010 (20)
- January 2010 (10)
- December 2009 (12)
- November 2009 (17)
Put prijatelja
Ključne riječi
Agent prodaje Aleksandar Biznis borilacke vestine Brand Brand management brend Brendiranje Brendiranje Srbije Brend menadžment brz udarac CRM FC Liverpool fudbal Futuraplus HR Hypermarket inspiracija Kenny Dalglish Komunikacija kralj Kriza Liverpool Management marketing marketing mix Master Yoda Menadžer menadžer prodaje Motivacija Niš Organizacija Piksi Ponašanje potrošača Prodaja prodavac SMART Storm strategija Taekwondo Tehnike u prodaji tekvondo Upravljanje Web Yoda
Aleksandar
“Biti lider je artikulisanje vizije, otjelotvorenje vrijednosti i stvaranje okruženja u kojem je uspjeh moguć.”
Kako upropastiti svoj biznis u 8 koraka
Posted by aleksandar on November 15, 20091.NEMOJTE TRENIRATI ZAPOSLENE : Zašto trošiti silan novac na unapredjenje rada zaposlenih kada to mozete potrošiti brže,bolje,elegantnije na rulet i dame sumnjivog morala.
S.M.A.R.T
Posted by aleksandar on November 10, 2009Specific Measurable Achievable Relevant Time-bound
Upravljajte kao Yoda
Posted by aleksandar onPredominantan razlog za napuštanje posla kod većine zaposlenih je nemotivisanost i loša radna atmosfera, a ne kao što je uvriježeno mišljenje – plata. Osim napuštanja posla od strane zaposlenih nemotivisanost u najvećoj meri utiče i na performanse zaposlenih. Naš cilj je da stvorimo okruženje u kom je rad prijatna aktivnost i da stvorimo uslove koji [...]