Posted by aleksandar on February 27, 2011
Blog sam zamislio kao dnevnik mojih razmišljanja o liderstvu, marketingu, prodaji, nisam ni pomislio da bih mogao na blogu da se osvrnem na politiku, ali eto došlo je vreme i za to. Ne volim kada lažu i petljaju, a čitava situacija na Bliskom istoku ukazuje na obmanu i prevaru. Previše “futa” ( žargonski izraz za [...]
Filed under: Put upravljanja
4 Comments »
Posted by aleksandar on February 20, 2011
” Preduzetnik istražuje i shvata promene te koristi šanse koje se tako ukažu.” – Peter Drucker Preduzetnik je na vrhu lanca ishrane, vrhunski predator. Vekovi evolucije su doveli do toga da se pojavi nova vrsta, preduzetnik. Spremnost na rizik, nove ideje, hrabrost, liderske predispozicije su samo neke od osobina koje poseduju preduzetnici. Osim ovih očiglednih [...]
Filed under: Put upravljanja
2 Comments »
Posted by aleksandar on February 13, 2011
Zašto je potreban HR? Zašto je bitno kako HR vidi zaposlenog? Zamislite situaciju: šef magacina ima fakultet, bio je direktor, čak i poslanik u jednom sazivu parlamenta, ali je funkcionalno nepismen, spor pri izvršenju zadataka, sklon korupciji, krađi i nemoralan, a njegov radnik je samouki genije, sam je naučio da koristi računar, sam je naučio [...]
Filed under: Put upravljanja
4 Comments »
Posted by aleksandar on February 12, 2011
Nezaposlenost je velika, zaposlenje je jedan od najvećih prioriteta državi i pojedincu. Najveći broj ljudi u autokratskom, partokratskom društvu kao što je Srbija dobija posao kroz 4P proces. Šta je 4P? Potkupljivanje je najčešće korišćen oblik zapošljavanja iz modela 4P. Od rođenja ste okruženi potkupljivanjem, od obdaništa preko škole fakulteta pa do zapošljavanja, pojedinac koji [...]
Filed under: Put upravljanja
4 Comments »
Posted by aleksandar on February 10, 2011
Pregledajući Google analytics naišao sam na keyword ” Čime da se bavim u Srbiji”. Hmhmhm … Zanimljivo… Nisam ništa pisao na tu temu. Odem na Google, otkucam ” čime da se bavim u Srbiji” , gle čuda, nema me na prve tri stranice. Hmhmhm … Zaključak se sam nameće, posetilac mog bloga koji je došao [...]
Filed under: Put upravljanja
8 Comments »
Posted by aleksandar on November 24, 2010
“Život nam vraća samo ono što drugima dajemo.”- Ivo Andrić Zašto dolazite na posao? Da li ste sebi ikada postavili ovo pitanje? Da li ste nekom kolegi postavili ovo pitanje? Da li je vama neko postavio ovo pitanje? Niko ne pita zašto dolazite na posao u toku radnog veka, a ni sami sebi ne postavljate [...]
Filed under: Put brenda
4 Comments »
Posted by aleksandar on November 12, 2010
“Najvažnija stvar tokom komunikacije je čuti ono što nije rečeno!”- Peter F. Drucker Tokom svog radnog veka čovek svašta vidi i čuje, neke stvari ostave jak utisak i služe kasnije kao primer šta treba raditi ili kao primer šta ne treba raditi. Jedan takav primer je i ovaj o kome pišem sada. Držao sam prezentaciju [...]
Filed under: Put upravljanja
No Comments »
Posted by aleksandar on October 31, 2010
“Marketing se rađa u velikim korporacijama, a ne u školama!” Ovim rečima počinje knjiga “Store wars” koju su napisali Marcel i Judith Corstjens. Marcel je profesor marketinga na čuvenoj poslovnoj školi INSEAD. Judith radi za konsultantsku kuću ARROW. Korporacije kao što su P & G, Coca Cola, METRO cash and carry ulažu mnogo u istraživanje [...]
Filed under: Put upravljanja
No Comments »
Posted by aleksandar on October 29, 2010
” Pravo pitanje nije da li mašine mogu da razmišljaju već da li ljudi mogu da razmišljaju?”-B.F.Skinner Kako vreme prolazi promene se javljaju, često se neke pojave ponavljaju, čini nam se da se sve to dešava ciklično. Kao da neko klatno usmerava tok vremena klateći se sa jedne strane na drugu noseći sa sobom vreme, [...]
Filed under: Put upravljanja
No Comments »
Posted by aleksandar on October 15, 2010
” Prvo pravilo primene tehnologije u poslovne svrhe glasi ako primenite automatizaciju na efikasne procese to će multiplikovati efikasnost, dok drugo pravilo glasi ako primenite automatizaciju na neefikasan proces neefikasnost se multiplikuje”- Bill Gates Roboti su odavno zamenili ljude u fabrikama, automatizacija proizvodnje je neophodna ako želite da poslujete sa profitom. Mašina ne ide na [...]
Filed under: Put upravljanja
No Comments »