Upravljajte kao Yoda
Posted by aleksandar on November 10, 2009Predominantan razlog za napuštanje posla kod većine zaposlenih je nemotivisanost i loša radna atmosfera, a ne kao što je uvriježeno mišljenje – plata. Osim napuštanja posla od strane zaposlenih nemotivisanost u najvećoj meri utiče i na performanse zaposlenih. Naš cilj je da stvorimo okruženje u kom je rad prijatna aktivnost i da stvorimo uslove koji [...]
